Dans un monde en constante évolution, développer son leadership personnel est devenu une compétence essentielle. C’est ce qui va te permettre d’évoluer et de t’épanouir dans tous les pans de ta propre vie.

En effet, le leadership personnel est la capacité à se diriger soi-même, à prendre des décisions éclairées et à influencer positivement son entourage.

Avoir un bon leadership personnel, c’est être aligné avec ses valeurs, les respecter et les transmettre. C’est aussi développer sa vision, rendre possibles ses aspirations et celles des autres.

Il s'agit d'un processus de développement constant qui repose sur la découverte de soi et l'amélioration en continue de ses compétences et de ses qualités.

Développer ton leadership est un moyen de reprendre le contrôle de ta vie et de ton propre épanouissement personnel.

#1. Développer son leadership personnel grâce à l'ikigaï.

L'ikigaï, est un outil puissant pour développer la connaissance et conscience de soi, et donc développer son leadership personnel.

En prenant conscience de tes forces, de tes aspirations, de tes rêves, de ton équilibre de vie, de tes valeurs et de tes motivations. Cet outil te permet d’identifier là où tu seras dans ta zone d’excellence et dans ta zone de flow.

En ayant cette connaissance précise de ta personnalité, de ce qui constitue tes points forts mais surtout de ce qui te fait vibrer, tu vas pouvoir développer une détermination et une confiance en toi à toute épreuve. Tu sais où tu veux aller, comment, avec un état d’esprit positif et solide. Et cela va vraiment faire la différence.

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“Les 3 clés indispensable pour trouver ton ikigaï”

La base pour te mettre en route vers ton ikigaï !  Tu veux changer de job, d'activités mais tu ne sais pas quoi faire, ni comment ?

Prends le temps de regarder en toi, en lâchant prise sur le regard des autres, en ouvrant ton coeur et en écoutant tes besoins ! 

#2. Faire preuve de courage.

Le courage est une qualité essentielle pour les femmes qui développent leur leadership.

C’est une qualité essentielle pour prendre des décisions difficiles en fonction de qui tu es et pas de ce que l’on attend de toi, pour affronter les défis et pour sortir de ta zone de confort. .

Le courage peut également :

✔️ se manifester dans la prise de risques calculés.

✔️ Et dans l'acceptation de l'échec comme une opportunité d'apprentissage.

En faisant preuve de courage, tu peux également inspirer et motiver ceux qui t’entourent.

“Le pouvoir ne te sera pas donné, tu dois le prendre” - Beyoncé

#3. Communiquer efficacement.

Pour développer ton leadership, tu dois aussi être capable de communiquer clairement et efficacement, à la fois de manière verbale et non verbale.

Cela implique :

✔️ de savoir écouter activement, avec présence

✔️ de reformuler et poser des questions pertinentes

✔️ et de donner un feedback constructif, non-jugeant et bienveillant.

La communication émotionnelle est également importante. Cela inclut d’être capable de comprendre et de gérer les émotions de son entourage pour créer un climat de confiance et d'ouverture.

N’oublie pas : celui qui sait écouter deviendra celui qu’on écoute et élève tes mots pas ta voix ;-)

“C’est la pluie qui fait grandir les fleurs, pas le tonnerre” - Rumi

#4. Être authentique.

Être authentique dans son leadership consiste à être fidèle à toi-même, d'agir en accord avec tes valeurs et de ne pas chercher à plaire à tout prix.

Ce qui, avouons-le, n’est pas toujours évident, notamment dans le monde actuel.

Être authentique permet de créer des relations solides et durables, basées sur la confiance et le respect mutuel.

C’est en restant toi-même que tu inspireras les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes. C’est même cela qui te rendra puissante.

N’hésite pas aussi à oser montrer toute ta vulnérabilité. Celle-ci n’est pas synonyme de faiblesse ou de défaut, bien au contraire. Elle démontre une grande force intérieure personnelle.

Je te conseille le TEDx de Brenée Brown, le pouvoir de la vulnérabilité sur le sujet.

#5. Développer son intelligence émotionnelle.

L'intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître, à comprendre et à gérer ses émotions et celles des autres.

C’est une clé qui te permet de mieux interagir avec ton entourage et de prendre des décisions éclairées, en effet nos émotions impactent nos comportements, notre réflexion et prise de décision.

Avoir une haute intelligence émotionnelle va impacter positivement :

✔️ ton self control (ou la maîtrise de soi).

✔️ Ta confiance en soi et l'acceptation de tes ressenti (perçus davantage comme des forces plutôt que des faiblesses).

✔️ Ta motivation.

✔️ Ton intégrité (relations aux autres).

✔️ Ta communication,

✔️ et ta gestion du stress.

Tu vas également développer ton empathie et ta capacité à faire preuve de résilience.

Si tu veux aller plus loin, je te conseille la bible sur le sujet, le livre de Daniel Goleman, l’intelligence émotionnelle.

#6. Cultiver la confiance en soi pour développer son leadership personnel.

Se faire confiance n’est souvent pas une mince affaire : croire en toi et en ta capacité à réussir.

Pour cultiver cette confiance en toi, il est important de te fixer des objectifs réalistes. Mais aussi de célébrer les réussites, même les plus petites.

T'entourer de personnes positives et encourageantes qui te soutiennent et valorisent tes efforts peut aussi t’aider à faire ce travail d’introspection.

Je te conseille de lire mon article de blog sur le sujet : comment développer sa confiance en soi quand on est une femme ?

Travailler sur ta confiance en toi va aussi te permettre de mieux t’affirmer, d’oser t’affirmer (savoir dire non notamment) et prendre ta place.

Cela ne veut pas dire s’imposer, mais être présente, affirmer son identité, ses opinions, ses besoins avec assertivité tout simplement !

#7. Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Pour développer son leadership personnel, il est important de trouver un équilibre entre les responsabilités professionnelles et tes besoins personnels.

Retrouver une place de choix dans ta propre vie devient alors une priorité absolue. C’est une base essentielle que nous finissons souvent par oublier, prise par le quotidien, le travail, la maison, les enfants, …

C’est ainsi qu’il est important de (ré)apprendre à prioriser, à déléguer et à te ménager du temps pour toi.

Cela peut inclure :

✔️ la pratique d’un sport, de méditation, …

✔️ Poser les base d’un organisation qui te convient et gagner en efficacité,

✔️ le temps pris pour lire, ou simplement flâner,

✔️ la création de limites claires entre le travail et la vie personnelle.

#8. Pratiquer l'auto réflexion.

Pratiques-tu l’auto réflexion ? Il s’agit d’un processus introspectif par lequel tu prends le temps de réfléchir à tes actions, à tes pensées, à tes émotions, à tes valeurs ou encore à tes expériences.

L'objectif de l'auto réflexion est de mieux te comprendre, d'identifier tes forces et tes faiblesses, et d'évaluer ta progression dans différents domaines de ta vie.

Ainsi, tu pourras en tirer des enseignements, et prendre conscience de tes schémas de comportement. Cela t’aidera à déterminer des pistes d’amélioration pour ton développement personnel.

L'auto réflexion peut se traduire par la tenue d'un journal de bord, la méditation ou encore un accompagnement personnel.

#9. Cultiver la sororité : se soutenir entre femmes.

La sororité, c’est la solidarité et d'entraide entre femmes. Elle est fondée sur le respect, la bienveillance et l'empowerment.

Elle peut jouer un rôle majeur dans le développement du leadership personnel : elle offre un espace où tu pourras échanger avec d’autres femmes, partager vos expériences et vous encourager mutuellement.

Pour développer cet esprit de sororité, il est nécessaire de créer des liens avec d'autres femmes partageant les mêmes objectifs et les mêmes valeurs que toi.

Pour cela :

✔️ participe à des groupes de discussion.

✔️ Discute sur des réseaux professionnels féminins.

✔️ Participe à des événements associatifs pour faire de nouvelles rencontres.

✔️ Ou intégrer un espace de partage entre femmes, un coaching de groupe !

Ce soutien entre femmes permet d'aborder les défis et les opportunités spécifiques auxquels tu es confrontée dans ta vie quotidienne.

#10. Se faire accompagner.

Faire appel à une coach professionnelle va aussi t’aider à développer ton leadership personnel.

Elle va te permettre de :

✔️ Identifier tes forces et tes faiblesses.

✔️ Trouver ta voie, ton ikigaï.

✔️ Gagner en confiance et pouvoir s’affirmer pleinement.

✔️ Travailler ta posture de leadeuse.

✔️ Apprendre à communiquer avec assertivité et exprimer ta vulnérabilité.

✔️ Te fixer des objectifs clairs.

✔️ Et d’élaborer un plan d'action pour progresser.

✔️ Mais aussi d’arriver à un meilleur équilibre de vie,

✔️ et de trouver le soutien dont tu as besoin.

De plus, se faire accompagner te permet d'avoir une personne de confiance pour partager tes préoccupations, tes défis et tes succès.

C’est une opportunité pour travailler sur ton développement personnel avec une personne compétente et mettre toutes les chances de ton côté pour développer tes projets avec succès.

En effet, développer son leadership personnel est un processus continu qui implique de cultiver des qualités essentielles telles que le courage, la communication, ou encore l'authenticité, ce qui n’est pas toujours évident de faire seule !

Si tu ressens le besoin de te faire accompagnée individuellement vers le chemin de la transformation, le coaching Zen & Puissante va te permettre de réveiller ton leadership personnel ! Contacte-moi, je serai ravie de te rencontrer tout prochainement !